延津县认真贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚决策部署，认真对照省、市一系列脱贫攻坚工作办法和方案，理清工作思路、创新工作举措、突出精准施策、强化责任落实，有力地推动了全县脱贫攻坚工作不断向纵深发展。2016年，该县在全市产业扶贫现场观摩评比中被评为第四名，在非重点评比县中位居第一名。延津县扶贫办还被推荐为全国扶贫系统先进集体。

强化责任落实。该县成立了由县委、县政府主要领导任政委、指挥长的脱贫攻坚指挥部，定期召开会议部署工作，县委常委会经常部署脱贫攻坚工作。县政府常务会将脱贫攻坚工作作为常设议题，每周听取工作汇报，先后召开全县脱贫攻坚工作会议15次。县级领导带头分包帮扶贫困村、贫困户，并强化责任传导，层层签订责任书，逐级立下军令状，突出任务分解，建立健全台账制度、调度制度、推进制度，确保各项脱贫攻坚措施落地见效。同时，县委、县政府成立了督查组，对脱贫攻坚工作进行督导、检查、暗访，推动各项工作有效落实。该县对县级领导，各乡镇、帮扶单位负责同志，以及重点村党支部书记、驻村第一书记进行培训，编印了脱贫政策《文件汇编》《明白纸》和《脱贫攻坚知识手册》，组织各乡镇班子成员、县直部门一把手、驻村工作队成员、各贫困村党支部书记和村委会主任及扶贫办全体人员等630人进行脱贫业务知识考试，通过广播、电视、网络、宣传栏、面对面讲解等形式把上级的政策精神宣传到村、户、人，加强对贫困村、贫困群众引导，鼓励其利用扶贫政策自我发展，激发内生动力。

坚持目标导向。该县开展了建档立卡“回头看”活动，坚持“一进、二看、三算、四比、五议、六定”工作方法，严格执行精准识别程序，对建档立卡贫困户进行重新认定。该县围绕“转、扶、搬、保、救”工作方针，因地制宜、因情施策开展精准帮扶，对2016年12个预脱贫村投入资金500万元，安排实施项目12个。在实施其他帮扶措施的同时，该县实施科技产业项目带动工作，带动贫困村及周边村贫困户增收脱贫，带动贫困群众516人。该县积极整合扶贫、农林、人社等部门资源，围绕产业集聚区、农民创业园用工需求开展培训，提升贫困群众的就业能力，实现就地转移就业，带动1600余人脱贫。该县鼓励并支持社会力量参与精准扶贫工作，组织克明面业、新良集团等涉农龙头企业开展了“百企帮百村”“十企帮百户”活动，带动贫困群众增收脱贫。该县把缺乏自我发展能力，无法通过生产扶持、就业发展和其他措施脱贫的贫困家庭全部纳入兜底保障。该县坚持县级干部分包和驻村工作队帮扶“两轮驱动”，县级干部每人分包一个贫困村，实现了驻村帮扶全覆盖。同时，该县严格扶贫专项资金的使用和管理，加大资金整合力度，精准投放扶贫项目，使扶贫资金最大限度地发挥了作用。

创新工作举措。该县将扶贫工作与“三级书记例会”制度有机结合，聚焦脱贫攻坚工作，专题听取工作汇报，县、乡、村三级书记对工作中的难点问题“把脉会诊”，及时交办有关部门，县委、县政府督查室跟踪问效，确保问题有效解决，工作有效推进。按照“两不愁、三保障”要求，该县对因病因残致贫的，完善大病救助和商业保险制度；对缺生产技术和就业技能的，通过开展“雨露计划”、技能培训等帮助其脱贫；对低保对象、农村“五保”对象、没有劳动能力的，实行政府兜底，保障其基本生活；对因学致贫的，凡在校中、小学生按省定标准补助其生活费、减免其学杂费；对居住在危房中的贫困户，帮助贫困户解决基本安全住房问题；对贫困村，按照改善农村人居环境示范村标准，实施整村推进基础设施建设项目，改善贫困村基础设施，为贫困村和贫困群众脱贫致富创造条件。该县引导在外务工人士回乡创业，发展多种形式的乡村经济，

增强造血功能，带动农村闲置劳动力就近就业，实现务工、农活、家务“三不误”，带动贫困家庭脱贫致富。从去年7月份开始，该县在县级领导干部中开展了“五个一活动”，其中一项重要内容是每人每月联系一个贫困户，帮助贫困户办理一件急需解决的实事。在“五个一活动”中，41个副县级以上领导干部分别对贫困户进行“一对一”结对帮扶。在指导、督促分包乡镇做好脱贫攻坚工作的同时，该县副县级以上领导干部深入到结对帮扶的贫困户家中，了解贫困户基本情况、致贫原因、贫困状况、脱贫意愿等，帮助贫困户解决实际困难，制定具体帮扶措施，为贫困户办理实事254件。该县制定了《延津县精准扶贫就业基地建设标准及管理办法》，决定在全县范围内建设一批精准扶贫就业基地，到2019年全县将建设100个精准扶贫就业基地。目前，该县11个乡镇已初步做好选址工作。