近年来，我县认真贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚决策部署，围绕“两不愁、三保障”的目标，按照“六个精准”的要求，扎实推进“五个一批”，认真对照省市一系列脱贫攻坚工作办法和方案，理清工作思路，创新工作举措、突出精准施策、强化责任落实，有力推动全县脱贫攻坚工作不断向纵深发展。“十二五”期间，我县实现了2.1万贫困人口稳定脱贫，超额完成既定目标任务，被市委、市政府表彰为扶贫开发工作先进县。
一、履职尽责情况
1、精准识别，解决好“扶持谁”的问题。开展了建档立卡“回头看”，坚持“一进二看三算四比五议六定”的工作方法，严格执行精准识别程序，对建档立卡贫困户进行重新认定。通过精准识别，目前，我县共有建档立卡贫困人口共5491户16500人，涉及12个乡镇、329个行政村，其中，重点村31个1822户6055人，面上村298个3669户10445人。
2、精准施策，解决好“怎么扶”的问题。围绕“转扶搬保救”，因地制宜，因情施策，开展精准帮扶。一是突出产业扶贫。对今年12个预脱贫村，投入资金405万元，安排实施项目12个，全部实施科技产业项目带动，带动贫困村及周边村贫困户增收脱贫。同时，充分发挥克明、新良等涉农龙头企业，以及农民合作社等新型农业经济组织的优势和作用，在发展种植基地、安排人员务工优先考虑贫困村、贫困户，并积极引导贫困群众通过土地流转、劳动力入股等方式加入农民合作社，增加贫困户收入，带动贫困群众3500人；大力发展柳编、玩具、麦秸画等乡村特色经济，带动贫困群众516人。二是突出转移就业。积极整合扶贫、农林、人社等部门资源，围绕产业集聚区、农民创业园用工需求开展培训，提升贫困群众的就业能力，实现就地转移就业，带动1600余人脱贫。三是突出企业帮扶。鼓励支持社会力量参与精准扶贫，组织克明面业、新良集团等涉农龙头企业开展了“百企帮百村”、“十企帮百户”活动，带动贫困群众258户、921人。四是实施政府兜底保障。对缺乏自我发展能力，无法通过生产扶持、就业发展和其他措施脱贫的贫困家庭，全部纳入兜底保障，今年计划对1500余人实现兜底保障脱贫。
3、精准帮扶，解决好“谁来扶”的问题。坚持县级干部分包和驻村工作队帮扶“两轮驱动”，县级干部每人分包一个贫困村，并在市里选派10个驻村帮扶工作队的基础上，由县委组织部根据扶贫开发工作重点，从县直单位中选派32个驻村帮扶工作队长期驻村帮扶，实现了驻村帮扶全覆盖。目前，42个驻村帮扶工作队坚持吃住在村，根据帮扶贫困村的实际情况，全部制定了帮扶方案和具体措施并到户到人，确保每个村、每个贫困户都有明确的帮扶责任人，有力推动了脱贫攻坚工作。
4、精准投入，解决好“缺资金”的问题。严格扶贫专项资金的使用和管理，加大资金整合力度，精准投放扶贫项目。一是坚持专款专用。2015-2016年，市县共投入专项扶贫资金1156万元，安排专项扶贫项目16个。开设了财政扶贫资金专户，实行专户储存、专户拨付、专人管理，完善拨款、记帐及内部稽核控制制度，建立了事前审核、事中控制和事后检查的监督检查长效机制，确保专款专用、安全高效。二是整合财政涉农资金。参照《河南省开展统筹整合使用财政涉农资金试点实施办法》有关规定，积极筹措整合财政涉农资金，加大对贫困村、贫困人口项目申报的倾斜力度。目前，我县共统筹整合资金1162.73万元用于扶贫项目，其中学校建设项目资金662万元；村级组织活动场所建设资金37.6万元；村卫生室建设资金240万元；村级道路修建资金223.13万元。三是整合金融资金。创新金融扶贫扶持方式，进一步拓宽脱贫攻坚融资渠道，由县人行牵头，各家金融机构参与，对有贫困户参与的企业及农民合作社等经济组织，按照每个贫困户5万元的额度发放扶贫贷款。县政府设立“延津县扶贫贷款担保基金”，县财政出资300万元，涉农银行放大5倍，共同建立了1500万元的脱贫攻坚小额贷款平台。
二、勤政廉政情况
一是抓好思想政治教育。注重加强对班子成员和全体干部职工的政治学习和思想教育，定期不定期组织学习上级文件精神，帮助他们理解上级关于脱贫攻坚工作的政策精神，指导开展扶贫各项工作。使全体班子成员和干部职工认真领会并贯彻实施上级关于脱贫攻坚工作提出的新要求，做到了思想上高度重视，行动上坚决迅速。
二是抓好作风纪律建设。注重培养良好的工作作风，全体班子成员和干部职工把实干、肯干、能干作为工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实；积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较；发挥主观能动性，开动脑筋，多想办法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深入基层，调查研究，不乱表态，不乱拍板，不乱许愿，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。在工作纪律上，做到严于律己，树立表率，同时，严格要求分管部门干部职工，上班不迟到，下班不早退，严格遵守《公务员八条禁令》和县委、县纪委关于机关作风建设各项要求规定。
近年来，我单位坚持勤政为民、遵章守纪，无对待工作不勤不实、推诿拖沓、效率低下问题；无思想懒惰、缺乏责任感和紧迫感，工作敷衍塞责、消极应付，占着位置不干事等问题；无对涉及人民群众切身利益问题不认真对待、不及时解决，以及不作为、乱作为、慢作为等问题；在执行党风廉政建设各项规定方面，无上有政策、下有对策，以及徇私舞弊等问题。
三、为民服务情况
近年来，县扶贫办着力践行为民宗旨，围绕群众不满意、不舒心、不答应的问题动真碰硬、立行立改，实行四项措施，着力解决在侵害群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题。
一是健全工作机制。把贫困群众脱贫致富作为全部工作的出发点和落脚点，认真落实服务承诺、整改公示、限时办理、结果反馈、责任追究等制度，强化社会监督。同时，对机关原有制度进行全面梳理，实事求是地进行立、改、废，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的现象。
二是简化办事程序。对扶贫业务办理工作进行全面梳理，认真制定扶贫业务工作流程图，简化办事程序，严格规范操作；对群众询问的办事程序及需提供的相关资料等信息一次性告知，不让群众跑冤枉路；对各项扶贫业务工作在规定的工作日内完成，提高工作效率，方便群众办事。
三是强化政策落实。经常性开展扶贫项目督导督查工作，督促项目单位加快项目实施进度，以便项目早完工、群众早受益。认真执行扶贫项目资金公告公示制度，及时将扶贫项目资金的分配、项目建设内容、资金使用情况等事项向社会公示，并将各项扶贫政策印制成宣传手册发放到农户手中，发动群众力量监督落实。规范流程，从源头上把关监管扶贫资金拨付，明确了“扶贫部门管审核、财政管资金拨付”的职责分工，实行专账管理、专款专用，解决政策落实中的“中梗阻”。
四是提升服务质量。严格执行中央“八项规定”以及省、市、县委作风建设规定，认真解决干部中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题。着力解决“门难进、脸难看、事难办”和“庸、懒、散”等突出问题。在接待基层群众办事上，推行“一张笑脸、一句问候、一流效率、一切满意”的服务标准，完善服务内容，落实首问责任制，对办事群众主动询问、协助办理，做到全程负责、一办到底。
